劳务外包责任划分中的责任追究方式有哪些？

在劳务外包责任划分中，责任追究方式是确保各方权益、维护市场秩序的重要手段。以下是对几种常见责任追究方式的详细介绍：

一、合同责任追究

在劳务外包合同中，若外包方未能按照合同约定履行义务，如未按时完成工作、工作质量不达标等，发包方有权追究其违约责任。违约责任追究方式主要包括：

（1）要求外包方承担违约金：合同中可约定违约金的比例，发包方可根据实际情况要求外包方支付违约金。

（2）要求外包方继续履行合同：若外包方违约行为未严重影响合同目的的实现，发包方有权要求外包方继续履行合同，直至达到合同约定的目标。

（3）解除合同：若外包方违约行为严重，导致合同目的无法实现，发包方有权解除合同，并要求外包方承担相应的违约责任。

若外包方在履行合同过程中，侵犯了发包方的合法权益，如知识产权、商业秘密等，发包方有权追究其侵权责任。侵权责任追究方式主要包括：

（1）要求外包方停止侵权行为：发包方有权要求外包方立即停止侵权行为，并采取措施防止侵权行为再次发生。

（2）要求外包方赔偿损失：发包方有权要求外包方赔偿因其侵权行为造成的经济损失。

（3）追究法律责任：若侵权行为构成犯罪，发包方有权向公安机关报案，追究外包方的刑事责任。

二、行政责任追究

若外包方在劳务外包过程中，违反了国家劳动法规，如拖欠工资、不签订劳动合同等，劳动行政部门有权对其进行行政处罚。行政处罚方式主要包括：

（1）责令改正：劳动行政部门可责令外包方立即改正违法行为。

（2）罚款：劳动行政部门可对外包方进行罚款，以警示其遵守劳动法规。

（3）吊销营业执照：若外包方违法行为严重，劳动行政部门可吊销其营业执照。

若外包方在劳务外包过程中，违反了国家安全生产法规，如未采取必要的安全措施、发生安全事故等，安全生产监管部门有权对其进行行政处罚。行政处罚方式主要包括：

（1）责令改正：安全生产监管部门可责令外包方立即改正违法行为。

（2）罚款：安全生产监管部门可对外包方进行罚款，以警示其遵守安全生产法规。

（3）暂扣或吊销安全生产许可证：若外包方违法行为严重，安全生产监管部门可暂扣或吊销其安全生产许可证。

三、刑事责任追究

若外包方在劳务外包过程中，涉嫌犯罪，如诈骗、故意伤害等，司法机关有权对其进行刑事追究。刑事责任追究方式主要包括：

总之，在劳务外包责任划分中，责任追究方式主要包括合同责任追究、行政责任追究和刑事责任追究。各方应严格遵守法律法规，确保劳务外包的顺利进行。同时，发包方和外包方在签订合同时，应明确各自的权利和义务，以减少纠纷和损失。