西安生育津贴和工资

在西安，生育津贴和工资的关系如下：

生育津贴的发放标准是以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，乘以12个月除以365天，再乘以具体的产假天数。

例如，如果某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，她享受98天产假，那么她的生育津贴为：4054.9元 × 12个月 ÷ 365天 × 98天 = 13064.55元。

根据规定，产假期间工资与生育津贴只能享受一种。生育津贴是对女职工基本生活的保障，并非工资之外的福利待遇。

如果用人单位无上年度职工月平均缴费工资，则生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。

生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。如果生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资，差额部分由用人单位补足。

综上所述，西安的生育津贴是对女职工生育期间基本生活的保障，与工资只能选择其中一种进行领取。具体的生育津贴金额根据用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。