陕西乡镇事业编工资待遇

陕西乡镇事业编的待遇情况如下：

一般乡镇事业编待遇

工资待遇方面，一般乡镇事业编人员的月工资大约在3000至4000元之间，年终奖和其他福利加起来年收入在5万元左右。

西咸新区乡镇事业编待遇

西咸新区的乡镇事业编人员工资待遇较高，月工资在5000元以上，且年终奖和其他福利较为丰厚，年收入在10万元以上。

城六区街道办（乡镇）事业编待遇

城六区街道办（乡镇）的事业编人员工资待遇次之，月工资在3700元左右，年终奖和其他福利加起来年收入在8万元左右。

阎良、临潼、高陵、鄠邑四区和蓝田县、周至县乡镇事业编待遇

这些地区乡镇（街道办）的事业编人员工资待遇相对较低，年到手工资在50000多元至60000元之间。

艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴

事业单位的工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。其中，津贴补贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

五险一金的缴纳

陕西事业单位的五险一金缴费比例和缴纳基数均高于一般私企，部分单位还有住房补贴等福利。

综上所述，陕西乡镇事业编的待遇因地区和单位不同而有所差异。一般来说，经济较为发达的地区如西咸新区和城六区的乡镇事业编待遇较好，年到手收入可达10万元以上；而经济相对落后的中西部地区，如阎良、临潼等区县，乡镇事业编待遇相对较低，年到手收入在5万元至6万元之间。建议在选择乡镇事业编岗位时，可以综合考虑地区经济发展水平和单位具体情况。