餐饮工作十小时合法吗吗

餐饮工作十小时是不合法的。根据我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果用人单位要求劳动者超过这一标准工作，即构成违法加班，劳动者有权要求支付加班费，并可以通过申请劳动仲裁或向劳动保障监察机构投诉来维护自己的合法权益。

此外，用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果餐饮行业每天工作十小时，除非在特殊情况下且符合上述加班规定，否则均属违法行为。

因此，建议劳动者在餐饮行业工作时，注意维护自己的合法权益，如果发现工作时间超过法定标准，应及时与用人单位沟通协商或寻求法律帮助。