长春达内的导师干什么

长春达内的导师（班主任）的职责包括：

学生管理：

负责学生的出勤情况、学习进度跟踪以及学生日常行为规范的监督，确保学生按时上课，完成作业，并且遵守学校的规章制度。

教学协调：

与授课老师沟通，了解课程内容和教学进度，以便更好地指导学生，并协助解决学生在学习过程中遇到的问题，如技术难题或课程理解上的障碍。

职业规划指导：

根据学生的兴趣和能力，提供职业规划建议，帮助学生选择合适的课程，或者提供实习机会，以帮助学生更好地适应未来的工作环境。

心理辅导：

在学生遇到学习压力或个人问题时，提供心理辅导支持，倾听学生的心声，给予鼓励和建议，帮助学生克服困难，保持积极的学习态度。

就业服务：

为即将毕业的学生提供就业服务，包括简历制作指导、面试技巧培训等，与企业合作，组织招聘会，为学生提供更多的就业机会。

家长沟通：

与学生的家长保持良好的沟通，定期向家长汇报学生的学习情况和进步，共同促进学生的成长和发展。

校园文化建设：

参与和推动校园文化建设，组织各种学生活动，如技术竞赛、讲座和研讨会，以丰富学生的课余生活，增强团队精神和创新能力。

行政事务处理：

处理一些行政事务，如学生档案管理、学费收缴、奖学金发放等工作。

这些职责旨在确保学生能够在达内获得全面的培训和支持，不仅提升他们的专业技能，还能在职业规划、心理素质和就业能力等方面得到全面的发展。