淘宝培训情景设计是什么
淘宝培训情景设计是一种教学方法,它通过引入或创设具有情绪色彩和形象主题的生动具体场景,以引起学员的态度体验,帮助学员理解教学内容,并优化与发展学员的认知水平、智力状况和情感态度。这种培训方法利用形象和创设典型场景来激发学习者的学习情绪,将认知活动和情感活动结合起来,避免了单纯的理论讲解。
在淘宝培训中,情景设计需要从以下几个方面入手:
结合企业需求和学员实际
情境式培训应充分利用企业内部专家和企业实践应用的丰富经验,抓取隐性的知识,运用科学的教学工具进行系统的梳理与升华,转化成有体系的可培训的教学场景。
设计互动性强的培训课程
课程内容应与学员的工作和生活紧密关联,尤其是对于知识类知识点,需要通过工作任务分析,找出与内容相关的“工作场景”,使学员能够将所学知识应用于实际工作中。
情境与教学内容关联
教学场景一般是指知识的实际应用场景,而不是讲师单单讲解这个知识点。需要解决的核心问题是如何将课堂中的教学内容与学员的工作直接关联起来。
从业务需求和岗位技能难点出发
通过分析企业的业务需求和岗位技能的难点,找出相关课程内容,并匹配学习情境,以检验学习效果。
通过以上步骤,淘宝培训情景设计能够确保培训内容与企业需求及学员实际工作紧密相关,提高培训效果,使学员能够在实际工作中应用所学知识。