成都地铁2021年招聘有哪些岗位？

随着我国城市化进程的加快，地铁已经成为各大城市公共交通的重要组成部分。成都地铁作为西南地区的重要交通枢纽，近年来不断发展壮大。为了满足业务需求，成都地铁2021年招聘工作已全面启动。那么，成都地铁2021年招聘有哪些岗位呢？本文将为您详细解析。

一、技术岗位

1. 信号工程师

信号工程师是成都地铁技术岗位中的核心岗位，主要负责地铁信号系统的设计、安装、调试和维护。该岗位要求应聘者具备扎实的信号专业知识，熟悉地铁信号系统设备，具有丰富的现场工作经验。

2. 通信工程师

通信工程师负责地铁通信系统的建设、维护和管理，包括无线通信、有线通信等。该岗位要求应聘者具备通信专业知识，熟悉通信设备，能够独立解决通信问题。

3. 供电工程师

供电工程师负责地铁供电系统的设计、安装、调试和维护。该岗位要求应聘者具备电力专业知识，熟悉供电设备，具备较强的现场操作能力。

4. 机电工程师

机电工程师负责地铁机电系统的设计、安装、调试和维护，包括车辆、设备、线路等。该岗位要求应聘者具备机电专业知识，熟悉机电设备，具备较强的现场操作能力。

二、运营管理岗位

1. 运营调度员

运营调度员负责地铁运营过程中的行车调度、客流组织、安全监控等工作。该岗位要求应聘者具备良好的沟通协调能力，熟悉地铁运营规则，具备较强的应变能力。

2. 客服专员

客服专员负责为乘客提供咨询服务，处理乘客投诉，维护乘客权益。该岗位要求应聘者具备良好的沟通表达能力，熟悉地铁业务，具备较强的服务意识。

3. 安全检查员

安全检查员负责地铁运营过程中的安全检查，确保乘客安全。该岗位要求应聘者具备较强的责任心，熟悉地铁安全规则，具备一定的法律知识。

三、综合管理岗位

1. 人力资源专员

人力资源专员负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等工作。该岗位要求应聘者具备人力资源管理专业知识，熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力。

2. 财务会计

财务会计负责公司财务核算、成本控制、预算管理等工作。该岗位要求应聘者具备财务会计专业知识，熟悉财务软件，具备较强的数据分析能力。

3. 行政管理员

行政管理员负责公司行政事务、后勤保障等工作。该岗位要求应聘者具备良好的组织协调能力，熟悉行政管理制度，具备较强的服务意识。

案例分析：

以信号工程师为例，成都地铁在2021年招聘的信号工程师岗位，要求应聘者具备以下条件：

通过以上案例分析，我们可以看出，成都地铁在招聘过程中对人才的要求较高，不仅要求应聘者具备扎实的专业知识，还要求具备良好的综合素质。

总之，成都地铁2021年招聘涵盖了技术、运营管理、综合管理等多个岗位，为广大求职者提供了丰富的就业机会。如果您对地铁行业感兴趣，不妨关注成都地铁的招聘信息，抓住机遇，实现自己的职业梦想。