达内班主任待遇

达内教务班主任的待遇情况如下：

底薪范围通常在4,000至6,000元之间，具体数额取决于所在城市和职位级别。

有些情况下，底薪可能会更高，例如7-12K。

根据班级管理绩效和业绩提成等因素，班主任可以获得额外的奖金。

绩效奖金和提成可能是阶梯性的，具体数额与个人和团队的表现有关。

大多数职位在入职时即购买五险一金，提供基本的社会保障。

可能包括入职配备工作手机或电脑、带薪培训、季度或年终奖金、员工聚会、生日礼物等。

员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品，工作满1年的员工享受5天年假。

员工还可以享受带薪年假、病假、产假、婚丧假等。

工作时间可能为朝九晚五或根据具体岗位而定。

部分职位提供半年一次的晋升机会，有横向和纵向的职业发展路径。

某些班主任岗位带有二次销售性质，需要从自己所带班级的学员里面进行口碑的挖掘和转介绍，二次销售的性质占比工作本身的70~80左右。

综合以上信息，达内教务班主任的待遇较为优厚，薪资构成包括底薪、绩效奖金和业绩提成，同时提供五险一金和其他福利。具体待遇还会根据所在城市、职位级别和个人表现有所差异。建议应聘者在面试时详细了解岗位的具体要求和薪资构成，以便做出更合适的选择。