如何设计培训服务协议

设计培训服务协议时，应当包含以下关键要素和条款：

协议双方

甲方（培训机构或企业）

乙方（参训人员或员工）

培训服务事项

甲方根据企业需要出资送乙方参加培训

乙方培训结业后到甲方单位担任相应职务

培训内容

具体的培训科目、课程或技能

培训方式

培训的形式（如线上、线下、在职培训等）

培训费用

甲方为乙方培训所支付的全部费用

费用明细（如培训场地、师资、学费、教材、食宿、差旅、考试报名费等）

服务期限

乙方的服务期限

若由公司支付培训费用，服务期限的约定（如两年等）