达内的实施模式

达内的实施模式主要包括以下几个方面：

达内采用线上视频教程、直播授课等形式，方便学员随时随地学习；同时结合线下实体教室的面授，提供更加直观的学习体验。这种OMO（Online-Offline）教学模式不仅包括课程教学，还涵盖招生、学员服务、在线教学等多个环节。

达内注重实践教学，提供项目实战演练，让学员在实际操作中加深对知识的理解和应用，从而更好地适应市场需求。

达内与多家企业建立合作关系，定期举办招聘会，为学员提供实习和就业机会。此外，达内还提供职业规划指导，帮助学员明确职业发展方向。

达内与95家定制合作企业合作，提供名企人才定制服务。这一模式包括从初期学员筛选、招募到个性化培训及最终录用的一站式人才培养及输送。学员在签署培训协议前，如对合作企业有疑问，可要求查看相关定制合作企业信息。

达内与833家深度合作企业签订一体化人才合作协议，涵盖人才初选、人才培养、人才输送的全流程。这种合作模式使得达内能够更深入地了解企业需求，提供更为精准的人才服务。