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重大EMBA是否有校友企业招聘？

随着经济全球化和知识经济的快速发展，企业对高层次管理人才的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种高端的教育项目，吸引了众多优秀的企业家和管理者加入。然而，对于即将毕业的EMBA学员来说，就业压力和求职竞争愈发激烈。那么，重大EMBA是否有校友企业招聘？本文将围绕这一问题展开探讨。

一、重大EMBA项目简介

重大EMBA项目是中国西南地区最早、最具影响力的EMBA项目之一，由重庆大学经济与工商管理学院承办。该项目以“培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高级管理人员”为宗旨，旨在帮助学员全面提升管理水平和领导力。

重大EMBA项目具有以下特点：

强大的师资力量：项目邀请了国内外知名学者、企业家、政府官员等担任授课教师，为学员提供丰富的学术资源和实践经验。
严谨的学术氛围：重大EMBA项目注重理论与实践相结合，强调学员的独立思考和创新意识。
广阔的人脉资源：重大EMBA项目吸引了众多优秀的企业家和管理者加入，学员之间可以互相学习、交流，拓展人脉。
丰富的校友网络：重大EMBA项目拥有庞大的校友网络，为学员提供就业、创业等方面的支持和帮助。

二、重大EMBA校友企业招聘情况

校友企业招聘比例

据不完全统计，重大EMBA校友企业在招聘过程中，对重大EMBA毕业生的需求逐年上升。部分校友企业甚至将重大EMBA毕业生作为招聘的首选对象。具体招聘比例如下：

（1）部分校友企业：每年招聘重大EMBA毕业生人数占其总招聘人数的10%-20%。

（2）部分校友企业：每年招聘重大EMBA毕业生人数占其总招聘人数的5%-10%。

（3）部分校友企业：每年招聘重大EMBA毕业生人数占其总招聘人数的1%-5%。

校友企业招聘领域

重大EMBA校友企业在招聘过程中，对毕业生的需求主要集中在以下领域：

（1）金融行业：银行、证券、保险、基金等。

（2）制造业：汽车、电子、机械、化工等。

（3）快消品行业：食品、饮料、日用品等。

（4）房地产企业：房地产开发、物业管理等。

（5）互联网企业：电子商务、在线教育、移动互联网等。

校友企业招聘岗位

重大EMBA校友企业在招聘过程中，对毕业生的岗位需求主要集中在以下类别：

（1）高层管理岗位：如CEO、CFO、CMO等。

（2）中层管理岗位：如部门经理、项目经理等。

（3）专业岗位：如金融分析师、市场营销经理、人力资源经理等。

三、重大EMBA校友企业招聘优势

丰富的管理经验：重大EMBA毕业生具备丰富的管理经验，能够快速适应企业需求。
国际视野：重大EMBA毕业生具备国际视野，能够帮助企业拓展海外市场。
创新精神：重大EMBA毕业生注重创新，能够为企业带来新的发展思路。
良好的人脉资源：重大EMBA毕业生拥有庞大的人脉资源，有助于企业拓展业务。

四、总结

综上所述，重大EMBA校友企业在招聘过程中，对毕业生的需求逐年上升，招聘比例和领域不断扩大。对于即将毕业的EMBA学员来说，选择重大EMBA项目，不仅可以提升自身素质，还有机会获得更多优质就业机会。因此，重大EMBA项目在就业市场上具有明显优势。