hr对于加拿大留学生
hr对于加拿大留学生
对于加拿大留学生在求职过程中可能遇到的HR（人力资源）方面的挑战，以下是一些关键点：
GPA的重要性
GPA是求职时的一个重要考量因素，许多加拿大公司在筛选简历时会设定GPA门槛。
大型企业的GPA要求通常更高。
语言能力
对于想要在国外就业的学生来说，语言能力是必不可少的，特别是英语水平。
本地公司有时会有“不要FOB（Fresh Off Boat，新移民）”的倾向。
实习经验
实习经验在求职中往往比单纯的高GPA更受雇主青睐。
公司倾向于选择既有高GPA又有实习经验的学生。
HR的偏见
HR可能对留学生有一定的刻板印象，如认为留学生“有钱留学，无能回国”。
面试时可能会围绕留学生的背景提出问题，有时基于这些刻板印象作出判断。