景观设计公司缺什么岗位

景观设计公司在不同的发展阶段和具体需求下，可能会缺少以下岗位：

景观施工图设计师：

负责景观项目的施工图设计，需要具备读图、现场放样和制图能力，熟练使用CAD等设计软件。

景观方案设计师：

负责景观项目的初步设计方案制定，需要具备创新能力和设计思维。

项目经理：

负责景观项目的整体规划、执行和监控，需要具备项目管理和协调能力。

项目设计师：

负责具体项目的实施和设计工作，需要具备较强的设计能力和项目管理能力。

市场策划推广人才：

负责市场推广和品牌建设，需要具备市场分析和策划能力。

市场人才：

负责市场调研、客户关系维护和业务拓展，需要具备良好的沟通能力和市场敏感度。

运作人才：

负责公司日常运营和管理工作，需要具备较强的组织和管理能力。

经营管理人才：

负责公司的经营策略和业务发展，需要具备较强的商业意识和领导能力。

商务标和服务建议书制作人员：

负责制作项目投标文件和服务建议书，需要具备较强的文案撰写和编辑能力。

行政人员：

负责公司文档管理、会议组织等行政事务，需要具备良好的组织能力和沟通能力。