网站首页 > 厂商资讯 > 科锐 >

招聘信息：海城德信食品，岗位职责是什么？

随着我国经济的快速发展，食品行业作为国民经济的重要组成部分，其市场前景广阔。海城德信食品作为一家专注于食品研发、生产和销售的企业，近年来在市场上取得了显著的成就。为了进一步扩大企业规模，提高市场竞争力，现面向社会公开招聘各类人才。本文将详细解析海城德信食品的岗位职责，帮助求职者了解企业需求，为自己的职业发展做好准备。

一、生产部

岗位职责：

（1）负责食品生产线的日常操作，确保生产过程安全、高效、稳定；

（2）严格按照生产工艺要求进行生产，保证产品质量；

（3）负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行；

（4）参与生产计划的制定和实施，提高生产效率；

（5）负责生产现场的5S管理，保持生产环境整洁；

（6）对生产过程中的异常情况进行处理，及时报告上级领导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，食品科学与工程、机械设计等相关专业；

（2）具备1年以上食品生产操作经验，熟悉食品生产工艺；

（3）熟悉生产设备操作，具备一定的设备维护能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（5）能适应倒班工作。

二、研发部

岗位职责：

（1）负责新产品、新工艺的研发，提高产品质量和市场竞争力；

（2）根据市场需求，制定产品研发计划，组织研发团队实施；

（3）负责对研发过程中的关键技术进行研究，确保技术领先；

（4）对研发成果进行总结和申报，提高企业核心竞争力；

（5）与生产部门沟通，确保研发成果顺利转化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业；

（2）具备3年以上食品研发经验，熟悉食品生产工艺；

（3）具备较强的创新能力和团队合作精神；

（4）熟悉国家相关食品法规和政策；

（5）熟练掌握办公软件和研发相关软件。

三、销售部

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售，完成销售任务；

（2）与客户建立良好的合作关系，维护客户资源；

（3）收集市场信息，为产品研发和销售策略提供依据；

（4）参与销售团队的建设，提高团队整体业绩；

（5）负责销售合同的签订和执行，确保合同顺利履行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；

（2）具备3年以上食品行业销售经验，熟悉食品市场；

（3）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（4）熟悉销售管理流程，具备一定的团队管理能力；

（5）能适应出差，具有较强的抗压能力。

四、人力资源部

岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，提高人力资源管理水平；

（3）组织开展员工培训，提高员工综合素质；

（4）负责员工绩效考核，为薪酬调整提供依据；

（5）维护员工关系，营造和谐的企业氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理流程；

（3）具备良好的沟通能力和协调能力；

（4）熟悉国家相关劳动法规和政策；

（5）具备较强的组织能力和执行能力。

总之，海城德信食品为广大求职者提供了丰富的职业发展机会。通过以上对岗位职责的详细解析，希望求职者能够了解企业需求，结合自身优势，为自己的职业发展做好规划。同时，我们也期待更多优秀人才的加入，共同为我国食品行业的发展贡献力量。