室内设计培训班规定

室内设计培训班的规则可能包括以下几个方面：

培训部经理会抽查正在接受培训的学员，以确保培训质量，防止问题遗留。

培训部会定期对学员进行电话访问，征求学员意见，并及时解决教学中出现的问题。

员工应遵守部门值班安排，客户服务等活动应避开值班日。

分公司负责人需协助公司人力资源部严格执行公司考勤制度。

上班时间内必须在左胸前适当位置佩戴胸卡。

工作时间员工应着职业装，不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他奇装异服。

办公场所禁止吸烟。

随时检查插座、插头之绝缘体是否脱落损坏，确保无火种等易燃物。

全体人员应知道总电源开关位置。

操作设备应按公司统一规定进行，没有统一规定的，按设备厂商规定方式操作。操作有误者，按公司相关规定予以处罚。

常用物品（如图板、尺、钉书器等）应妥善存放。

培训主管负责培训监督工作，发现问题应及时解决，并在培训结束后严格进行学员考核认定工作。

培训师在培训结束后进行全程跟踪服务，每月回访一次，学员每周汇课一次。

积极参加文艺活动并取得成绩者可获得加分奖励。

班委积极组织班集体活动，出色完成任务可加分。

为灾区捐款价值在50元以上者可获得奖励。

无故迟到、旷课者将被扣分。

这些规则旨在确保培训过程的顺利进行，提高培训质量，并维护良好的学习和工作环境。建议学员和工作人员严格遵守这些规定，以确保培训的顺利进行和效果的最大化。