四大的研究生待遇

四大的研究生待遇

四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）的研究生待遇通常包括以下几个方面：

起薪水平：

研究生在四大的起薪通常高于本科生，具体数额会根据不同的年份和事务所有所变化。例如，有资料显示，在2019年，普华永道和毕马威的咨询部门研究生起薪为8K-9K，而KPMG的GSG研究生起薪为9.2K。

加班工资和出差补贴：

在忙碌时期，四大的加班工资和出差补贴相当高，有时甚至可以达到上万。

绩效奖金：

四大会计师事务所在绩效奖金方面对研究生和本科生的评估标准通常是一致的，差异主要体现在个人绩效和工作贡献上。

晋升路径：

四大的晋升路径相对明确，通常包括每年一次的小晋升和每三年一次的大晋升。表现良好的员工在5至6年内可晋升至经理级别，而在四大工作10至13年有机会成为合伙人，年薪可达百万。

其他福利：

除了基本薪资外，四大还提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

需要注意的是，以上信息可能会随着时间和市场状况发生变化，具体情况建议直接咨询相关事务所或查看最新的招聘信息。