发表论文评审分数

发表论文的评分通常遵循以下原则：

论文得分应为该论文对应级别评分除以作者人数所得分数。

例如，在国家级刊物上发表的论文，如果该论文对应级别评分为7分，且为独著，则得7分；若是2人合写，则得3.5分。

以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后乘以10%并与基础分相加即为论文总得分。

学术水平：30%

优秀（90分以上）：论文有独到见解，富有新意或对某个问题有较深刻的分析。

良好（80—89分）：论文有一定的见解，对某一问题分析较深。

中等（70—79分）：论文能基本表达自己的观点，研究的问题具有一定的可行性。

及格（60—69分）：选题有一定的价值，但文中自己的观点不多。

不及格（59分以下）：论文不能成立或有重大毛病。

论证能力：30%

优秀：论点鲜明，论据确凿，对实际问题有较强的分析和概括能力。

良好：论点正确，论据可靠，对问题有一定的分析和概括。

中等：观点基本正确，能对观点进行基本的论述，但缺乏分析概括。

不及格：基本观点有错误或主要材料不能说明观点。

文字表达：20%

优秀：文章结构严谨，逻辑性强，论述层次清晰，语句通顺，用词准确生动。

良好：文章结构较为清晰，逻辑性较强，论述层次较清晰。

中等：文章结构基本清晰，逻辑性一般，论述层次基本清晰。

不及格：文章结构混乱，逻辑性差，论述层次不清晰。

参评人员的总评价分数为100分，其中发表论文最高为10分（各个专业的最高分数不同）。

工程技术非研发类专业初级职称的论文量化评价标准中，最高分数为6分。

晋升职称时，论文分数最高可达10分，常见的有8分、7分、6分、5分等。

第一级别：T类，通常指在《SCIENCE》和《NATURE》等顶级期刊上发表的论文。

第二级别：A，依具体评价标准而定。

请注意，这些信息是基于您提供的参考信息整合而来，具体评分可能会因不同行业、不同级别的职称评定而有所差异。