排名前10的猎头公司有哪些成功案例？
在当今竞争激烈的人才市场中，猎头公司扮演着举足轻重的角色。它们凭借专业的服务，帮助众多企业成功招聘到优秀人才。本文将为您盘点排名前10的猎头公司，并分享它们的成功案例。
一、Hunt Scanlon International
Hunt Scanlon International是一家全球性的猎头公司，总部位于美国。以下是他们的一些成功案例：
招聘苹果公司高级副总裁：Hunt Scanlon成功为苹果公司招聘了高级副总裁，该职位负责领导苹果公司的全球销售和运营。
招聘宝洁公司全球高级总监：Hunt Scanlon为宝洁公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导宝洁公司的全球品牌战略。
二、Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles是一家全球领先的猎头公司，成立于1948年。以下是他们的一些成功案例：
招聘IBM公司CEO：Heidrick & Struggles成功为IBM公司招聘了CEO，该CEO带领IBM公司实现了业绩的持续增长。
招聘亚马逊公司全球高级副总裁：Heidrick & Struggles为亚马逊公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导亚马逊公司的全球业务拓展。
三、Egon Zehnder
Egon Zehnder是一家全球性的猎头公司，成立于1964年。以下是他们的一些成功案例：
招聘谷歌公司高级副总裁：Egon Zehnder成功为谷歌公司招聘了高级副总裁，该职位负责领导谷歌公司的全球人力资源。
招聘微软公司全球高级总监：Egon Zehnder为微软公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导微软公司的全球研发。
四、Korn Ferry
Korn Ferry是一家全球性的猎头公司，成立于1969年。以下是他们的一些成功案例：
招聘阿里巴巴集团CEO：Korn Ferry成功为阿里巴巴集团招聘了CEO，该CEO带领阿里巴巴集团实现了业绩的快速增长。
招聘腾讯公司高级副总裁：Korn Ferry为腾讯公司招聘了高级副总裁，该职位负责领导腾讯公司的全球业务拓展。
五、Michael Page
Michael Page是一家全球性的猎头公司，成立于1976年。以下是他们的一些成功案例：
招聘壳牌公司全球高级副总裁：Michael Page成功为壳牌公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导壳牌公司的全球业务。
招聘通用电气公司全球高级总监：Michael Page为通用电气公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导通用电气公司的全球研发。
六、Robert Walters
Robert Walters是一家全球性的猎头公司，成立于1970年。以下是他们的一些成功案例：
招聘英国石油公司全球高级副总裁：Robert Walters成功为英国石油公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导英国石油公司的全球业务。
招聘摩根士丹利公司全球高级总监：Robert Walters为摩根士丹利公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导摩根士丹利公司的全球投资银行。
七、Mercer
Mercer是一家全球性的猎头公司，成立于1947年。以下是他们的一些成功案例：
招聘汇丰银行全球高级副总裁：Mercer成功为汇丰银行招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导汇丰银行的全球业务。
招聘花旗集团全球高级总监：Mercer为花旗集团招聘了全球高级总监，该职位负责领导花旗集团的全球投资银行。
八、Spencer Stuart
Spencer Stuart是一家全球性的猎头公司，成立于1956年。以下是他们的一些成功案例：
招聘美国运通公司CEO：Spencer Stuart成功为美国运通公司招聘了CEO，该CEO带领美国运通公司实现了业绩的持续增长。
招聘可口可乐公司全球高级副总裁：Spencer Stuart为可口可乐公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导可口可乐公司的全球品牌战略。
九、Odgers Berndtson
Odgers Berndtson是一家全球性的猎头公司，成立于1972年。以下是他们的一些成功案例：
招聘英国石油公司全球高级副总裁：Odgers Berndtson成功为英国石油公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导英国石油公司的全球业务。
招聘通用电气公司全球高级总监：Odgers Berndtson为通用电气公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导通用电气公司的全球研发。
十、Boyden
Boyden是一家全球性的猎头公司，成立于1946年。以下是他们的一些成功案例：
招聘IBM公司全球高级副总裁：Boyden成功为IBM公司招聘了全球高级副总裁，该职位负责领导IBM公司的全球业务。
招聘谷歌公司全球高级总监：Boyden为谷歌公司招聘了全球高级总监，该职位负责领导谷歌公司的全球人力资源。
总结：
排名前10的猎头公司在全球范围内都有着卓越的业绩和丰富的成功案例。它们凭借专业的服务，帮助企业成功招聘到优秀人才，助力企业实现可持续发展。在人才竞争激烈的今天，选择一家优秀的猎头公司，对于企业来说至关重要。
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