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2021年湖北公务员招考有哪些职位待遇较好？

2021年湖北公务员招考中，职位待遇的好坏往往取决于多个因素，包括职位级别、工作性质、地域分布以及职位本身的职责等。以下是对2021年湖北公务员招考中待遇较好的职位的一些分析：

一、省级部门职位

省级部门的职位通常具有较高的待遇，这是因为省级部门的工作性质和职责较为重要，承担着宏观调控和决策的任务。以下是一些待遇较好的省级部门职位：

省委办公厅、省政府办公厅：这两个部门的职位通常具有较高的待遇，因为它们是省委、省政府的核心部门，负责起草重要文件、协调各项工作。
省直厅局：如省财政厅、省教育厅、省人社厅等部门的职位，这些部门负责全省范围内的财政、教育、人力资源等方面的工作，职位待遇相对较好。
省级监察委员会：作为反腐败的重要机构，省级监察委员会的职位待遇也相对较好。

二、地市级部门职位

地市级部门的职位待遇也相对较好，尤其是以下职位：

市委办公厅、市政府办公厅：这两个部门的职位待遇较高，因为它们是市委、市政府的核心部门，负责起草重要文件、协调各项工作。
市直部门：如市财政局、市教育局、市人社局等部门的职位，这些部门负责全市范围内的财政、教育、人力资源等方面的工作，职位待遇相对较好。
市级监察委员会：作为反腐败的重要机构，市级监察委员会的职位待遇也相对较好。

三、县（市、区）级部门职位

县（市、区）级部门的职位待遇相对较低，但以下职位待遇较好：

县（市、区）委办公室、县政府办公室：这两个部门的职位待遇较高，因为它们是县（市、区）委、县政府的核心部门，负责起草重要文件、协调各项工作。
县直部门：如县财政局、县教育局、县人社局等部门的职位，这些部门负责全县范围内的财政、教育、人力资源等方面的工作，职位待遇相对较好。
县级监察委员会：作为反腐败的重要机构，县级监察委员会的职位待遇也相对较好。

四、特殊职位

以下是一些特殊职位，待遇相对较好：

税务系统：税务系统作为国家重要的财政来源，职位待遇相对较好，尤其是省级税务局和地市级税务局的职位。
法院、检察院系统：法院、检察院系统作为司法部门，职位待遇相对较好，尤其是省级法院、检察院和地市级法院、检察院的职位。
公安系统：公安系统作为维护社会治安的重要力量，职位待遇相对较好，尤其是省级公安厅和地市级公安局的职位。

五、地域分布

在湖北公务员招考中，地域分布也是一个重要的因素。一般来说，省会城市、副省级城市和地级市的职位待遇相对较好，而县级市的职位待遇相对较低。

总结：

2021年湖北公务员招考中，待遇较好的职位主要集中在省级部门、地市级部门和县（市、区）级部门，尤其是省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省财政厅、省教育厅等部门的职位。此外，特殊职位如税务系统、法院、检察院系统和公安系统的职位待遇也相对较好。当然，具体的待遇还需要根据职位级别、工作性质和地域分布等因素综合考虑。