汉诺威展览公司招聘职位有哪些？
汉诺威展览公司作为全球知名的展览公司，致力于为客户提供专业的展览解决方案。近年来，随着公司业务的不断发展，汉诺威展览公司不断优化人才结构，积极引进各类优秀人才。以下是对汉诺威展览公司招聘职位的相关介绍。
一、市场营销类职位
- 市场营销专员
岗位职责：
（1）负责公司展览项目的市场调研、分析及预测；
（2）制定展览项目的市场推广方案，并组织实施；
（3）与客户保持良好沟通，为客户提供专业的展览解决方案；
（4）拓展新客户，维护老客户关系。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业；
（2）具备良好的市场分析、策划及执行能力；
（3）熟悉展览行业，有相关工作经验者优先。
- 市场推广经理
岗位职责：
（1）负责公司展览项目的市场推广工作；
（2）制定市场推广策略，并组织实施；
（3）负责团队建设，提升团队整体市场推广能力；
（4）监控市场推广效果，及时调整推广策略。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业；
（2）具备丰富的市场营销经验，熟悉展览行业；
（3）具备较强的团队管理能力，善于沟通协调。
二、项目管理类职位
- 项目经理
岗位职责：
（1）负责公司展览项目的整体规划、实施及管理；
（2）协调各部门资源，确保项目顺利进行；
（3）监控项目进度，确保项目按时完成；
（4）与客户保持良好沟通，确保客户满意度。
任职要求：
（1）本科及以上学历，会展管理、市场营销等相关专业；
（2）具备丰富的项目管理经验，熟悉展览行业；
（3）具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。
- 项目助理
岗位职责：
（1）协助项目经理进行项目规划、实施及管理；
（2）负责项目资料的整理、归档及维护；
（3）协助项目经理与客户沟通，提供专业的展览解决方案；
（4）参与项目团队会议，提出建设性意见。
任职要求：
（1）本科及以上学历，会展管理、市场营销等相关专业；
（2）具备一定的项目管理经验，熟悉展览行业；
（3）具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。
三、设计类职位
- 美术设计师
岗位职责：
（1）负责公司展览项目的视觉设计、布局规划；
（2）根据项目需求，设计展台、展品等视觉元素；
（3）与客户沟通，确保设计符合客户需求；
（4）负责设计方案的修改、完善。
任职要求：
（1）本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业；
（2）具备良好的美术功底和设计能力；
（3）熟悉展览行业，有相关工作经验者优先。
- UI设计师
岗位职责：
（1）负责公司展览项目的界面设计、交互设计；
（2）根据项目需求，设计用户界面、交互流程；
（3）与客户沟通，确保设计符合客户需求；
（4）负责设计方案的修改、完善。
任职要求：
（1）本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业；
（2）具备良好的美术功底和设计能力；
（3）熟悉展览行业，有相关工作经验者优先。
四、行政人事类职位
- 行政专员
岗位职责：
（1）负责公司行政事务的协调、处理；
（2）负责公司办公用品的采购、管理；
（3）负责公司员工考勤、工资核算等工作；
（4）协助部门负责人完成其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
（2）具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力；
（3）熟悉办公室行政管理及人力资源相关流程。
- 人力资源专员
岗位职责：
（1）负责公司招聘、培训、绩效考核等工作；
（2）建立完善的人才储备体系，为公司发展提供人才支持；
（3）协助部门负责人完成其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力；
（3）熟悉人力资源相关法律法规，具备招聘、培训、绩效考核等工作经验。
总之，汉诺威展览公司为各类人才提供了广阔的发展平台。如果您对以上职位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱，期待您的加入！
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