奖励论文发表符合规定吗

奖励论文发表是否符合规定取决于具体的情境和规定。以下是一些关键点：

科技部在2019年发布通知，强调科学、理性看待学术论文，注重论文质量和水平，并且不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩。

这表明，国家层面对论文奖励的态度有所转变，不再鼓励用专项资金奖励论文发表。

事业单位发放奖励需要有明文规定，且由于事业单位是全额财政拨款，不能随意发放奖励。

论文发表通常不是事业单位发放奖励的目的，而是作者个人在评定职称或晋级时使用的。

一般而言，参加论坛并获奖的论文可以在期刊上发表，没有限制。

但是，如果论文已经在其他地方发表过，则通常不能再参加评奖活动。

即使论文以某个机构（如清华大学）的名义发表，主要荣誉属于作者个人。

作者在申请项目或陈述个人成绩时，可以提到论文发表，这可能会带来额外的好处。

综上所述，奖励论文发表的规定可能因时间、机构以及具体政策而异。建议根据最新的官方通知或相关政策文件来确认是否符合规定。如果您需要更详细的信息，请提供具体的情境或背景，以便给出更准确的答案