没发表论文能评审职称嘛

评职称是否需要发表论文取决于具体的职称类别、所在单位的评审要求以及所从事的行业领域。以下是一些关于评职称和论文要求的要点：

发表职称论文并不是所有单位和部门对职称评审的必要条件。

有些单位和部门可能更看重工作业绩、技术水平、管理能力等其他方面的因素。

在教育、科研等领域，论文是评价学术水平的重要依据，在这些领域发表论文可能更有优势。

职称评审用论文通常只能用于一次职称评定。

如果当年未获得相应职称，次年若想继续申报，可能需要新的论文。

评初级职称可能不需要发表论文，但从中级职称开始到高级职称通常需要发表一定数量的论文。

有些中级职称评审可能不再要求发表论文。

对于中级职称晋升，一般没有必须发表核心期刊论文的要求。

发表核心期刊论文更常见于申报高级职称的过程中。

不同单位可能有不同的要求，一些单位可能不涉及科研，因此不会要求论文发表。

需要根据具体岗位和行业领域来确定是否需要论文。

近年来，国家对“唯论文”倾向进行纠正，一些单位正在减少对论文的要求，并使之合理化。

综上所述，没有发表论文并不一定影响评职称，但具体情况需要根据您所在的单位和所追求的职称级别来确定。建议您咨询所在单位的人事部门或相关管理人员，以获得最准确的信息。