北大总裁研修班EMBA课程设置有哪些？

北大总裁研修班EMBA课程设置主要包括以下几个方面：

一、核心课程

战略管理课程旨在帮助学员掌握企业战略制定、实施和评估的方法，提升学员的战略思维能力。课程内容包括企业战略环境分析、企业战略制定、战略实施与控制等。

财务管理课程旨在培养学员的财务分析、决策和风险控制能力。课程内容包括财务报表分析、财务预测、资本结构、财务决策、投资决策等。

市场营销课程旨在提升学员的市场营销策略和创新能力。课程内容包括市场营销管理、市场调研、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。

企业运营管理课程旨在培养学员的运营管理能力，提高企业运营效率。课程内容包括生产管理、供应链管理、质量管理、人力资源管理等。

企业创新与创业课程旨在激发学员的创新思维，培养学员的创业精神。课程内容包括创新理论、创新方法、创业机会识别、创业计划书撰写等。

二、选修课程

领导力与执行力课程旨在提升学员的领导能力和执行力，使学员具备带领团队实现企业目标的能力。课程内容包括领导理论、领导风格、团队建设、执行力提升等。

国际化视野课程旨在拓宽学员的国际视野，提升学员的跨文化沟通和协作能力。课程内容包括全球化背景下的企业战略、国际市场营销、国际投资与融资等。

企业伦理与社会责任课程旨在培养学员的企业社会责任意识，使学员在追求企业经济效益的同时，关注企业对社会的责任。课程内容包括企业伦理、社会责任、可持续发展等。

法律法规与风险管理课程旨在提升学员的法律意识和风险管理能力，使学员在经营活动中能够规避法律风险。课程内容包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法、风险管理体系等。

企业并购与重组课程旨在培养学员的企业并购与重组能力，使学员在企业发展过程中能够把握机遇，实现企业价值最大化。课程内容包括并购重组理论、并购重组流程、并购重组估值等。

三、实践教学

通过分析国内外知名企业的成功案例，使学员掌握企业经营管理的基本规律，提升学员的实战能力。

组织学员参观知名企业，了解企业的发展历程、企业文化、管理模式等，拓宽学员的视野。

为学员提供企业实习机会，使学员将所学知识应用于实践，提升学员的实践能力。

组织学员参与企业项目实战，使学员在实践中锻炼自己的能力，提升学员的团队协作和创新能力。

总之，北大总裁研修班EMBA课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维、创新能力和领导力的优秀企业家。通过系统学习，学员将能够为企业发展提供有力支持，实现个人价值与企业价值的双赢。