清华大学在职MBA课程设置是怎样的？

清华大学作为我国顶尖的高等学府，其MBA课程设置一直以来都备受关注。在职MBA课程旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才。本文将详细介绍清华大学在职MBA课程设置，帮助您全面了解该课程。

一、课程体系

清华大学在职MBA课程体系分为三个阶段：基础课程、专业课程和选修课程。

基础课程旨在培养学生的综合素质和基本管理能力，包括以下课程：

（1）管理学原理：介绍管理的基本概念、原理和方法，帮助学生建立管理思维。

（2）经济学原理：讲解经济学的基本原理，培养学生运用经济学方法分析问题的能力。

（3）市场营销：探讨市场营销的基本理论和方法，提高学生的市场意识和营销能力。

（4）财务管理：介绍财务管理的核心概念、方法和工具，培养学生的财务分析能力。

（5）组织行为学：研究组织内部个体、群体和组织的相互作用，提高学生的组织管理能力。

（6）战略管理：探讨企业战略制定与实施的方法，培养学生的战略思维能力。

专业课程旨在培养学生的专业知识和技能，包括以下方向：

（1）金融与财务：涉及金融理论、金融工具、投资分析等课程。

（2）市场营销：包括市场营销策略、品牌管理、消费者行为等课程。

（3）人力资源：涵盖人力资源管理、组织发展、员工培训等课程。

（4）运营管理：涉及生产管理、供应链管理、质量管理等课程。

（5）创新创业：包括创业理论、商业模式、创新管理等课程。

选修课程旨在满足学生的个性化需求，提高学生的综合素质。选修课程包括以下类别：

（1）跨学科课程：如心理学、社会学、艺术等。

（2）国际课程：如国际商务、跨国公司管理等。

（3）实践课程：如企业案例分析、项目管理等。

二、实践教学

清华大学在职MBA课程注重实践教学，为学生提供丰富的实践机会。以下为部分实践教学环节：

三、师资力量

清华大学在职MBA课程拥有一支高素质的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家和行业专家。教师们具有丰富的教学经验和实践经验，为学生提供高质量的教育资源。

四、培养目标

清华大学在职MBA课程旨在培养具有以下素质的高层次管理人才：

总之，清华大学在职MBA课程设置科学合理，注重理论与实践相结合，旨在培养具有国际竞争力的高层次管理人才。如果您有意向提升自己的管理能力，清华大学在职MBA课程将是您的理想选择。