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工商银行校园招聘是否有加班费？

随着我国经济的快速发展，银行业在我国国民经济中的地位日益重要。各大银行纷纷加大了对人才的培养和引进力度，其中，工商银行作为我国最大的商业银行，每年都会举办校园招聘活动，吸引了大量优秀毕业生加入。然而，对于即将步入职场的新人来说，除了薪资待遇，加班费也是他们非常关心的问题。本文将针对“工商银行校园招聘是否有加班费？”这一问题，为大家详细解答。

一、工商银行校园招聘基本情况

工商银行校园招聘是我国银行业中规模最大、竞争最激烈的招聘活动之一。每年，工商银行都会在全国范围内选拔优秀毕业生，为其提供广阔的发展平台。校园招聘通常分为以下几个阶段：

网上报名：应聘者需在规定时间内，登录工商银行官方网站进行报名。
线上笔试：笔试主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维、英语水平等方面。
面试：通过笔试的应聘者将进入面试环节，面试分为初试、复试和终试。
体检：面试合格的应聘者需参加体检。
录取：体检合格者将被正式录取为工商银行员工。

二、工商银行校园招聘薪资待遇

工商银行校园招聘的薪资待遇相对较高，具体包括以下几部分：

基本工资：根据应聘者的学历、专业和岗位等因素，确定基本工资。
绩效工资：根据员工的绩效表现，发放相应的绩效工资。
五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
年终奖：根据员工的绩效和公司业绩，发放年终奖。
员工福利：包括带薪年假、员工体检、节日福利等。

三、工商银行校园招聘加班费情况

关于加班费，这是许多应届毕业生非常关心的问题。以下是对工商银行校园招聘加班费情况的详细解答：

加班费制度：工商银行实行标准工时制度，员工每周工作5天，每天8小时。在正常工作时间外，如需加班，需按照国家相关规定支付加班费。
加班费计算：加班费的计算标准按照国家相关法律法规执行，具体计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。其中，加班工资基数是指员工正常工作时间内的工资，加班工资比例为法定加班工资比例。
加班费支付：工商银行将按照国家规定，及时足额支付员工的加班费。
加班费发放时间：加班费通常在次月工资中发放。

四、总结

综上所述，工商银行校园招聘的薪资待遇相对较高，且实行标准工时制度，员工在正常工作时间外加班，将按照国家规定支付加班费。对于即将步入职场的新人来说，选择工商银行无疑是一个不错的选择。然而，值得注意的是，银行业工作压力较大，加班现象较为普遍，因此在选择工作时，还需结合自身实际情况，权衡利弊。