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2020年在职博士招生是否有兼职创业支持？

随着我国高等教育的不断发展，博士研究生教育逐渐成为培养高层次人才的重要途径。在职博士作为一种特殊的教育形式，既满足了在职人员提升自身学历和学术水平的需求，又兼顾了他们的工作与家庭生活。然而，对于在职博士而言，如何在完成学业的同时兼顾兼职创业，成为了一个备受关注的问题。本文将针对“2020年在职博士招生是否有兼职创业支持？”这一话题进行探讨。

一、2020年在职博士招生政策概述

2020年，我国在职博士招生政策在延续以往的基础上，进行了一系列调整。主要表现在以下几个方面：

扩大招生规模：为了满足社会对高层次人才的需求，2020年在职博士招生规模有所扩大。
调整招生专业：根据国家战略需求和学科发展，2020年在职博士招生专业进行了调整，增加了部分新兴学科和交叉学科。
优化培养模式：为了提高在职博士的培养质量，2020年在职博士招生政策鼓励各培养单位创新培养模式，注重实践能力培养。

二、兼职创业支持政策概述

国家层面政策：近年来，我国政府高度重视创新创业工作，出台了一系列支持政策。例如，《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件，为高校创新创业教育提供了政策保障。
高校层面政策：各高校积极响应国家政策，纷纷制定了一系列支持学生兼职创业的措施。例如，设立创业基金、提供创业指导、搭建创业平台等。

三、2020年在职博士招生兼职创业支持情况

政策支持：2020年在职博士招生政策鼓励在职人员利用所学知识开展兼职创业，并对兼职创业的在职博士给予一定的政策支持。
培养模式创新：各培养单位积极探索在职博士兼职创业的培养模式，为在职博士提供实践机会。例如，与企业合作开展产学研项目，鼓励在职博士参与科研项目，提升其创新能力。
创业平台搭建：部分高校为在职博士搭建了创业平台，提供创业指导、创业培训、创业孵化等服务。这些平台为在职博士兼职创业提供了有力支持。
创业资金支持：部分高校设立创业基金，为在职博士兼职创业提供资金支持。这些资金主要用于支持在职博士开展创新创业项目。

四、在职博士兼职创业的优势与挑战

优势

（1）丰富实践经验：在职博士兼职创业可以将其所学知识应用于实践，提高自身的实践能力。

（2）拓展人际关系：兼职创业有助于在职博士结识更多行业人士，拓展人际关系。

（3）提高创新能力：在职博士在兼职创业过程中，不断挑战自我，激发创新思维。

挑战

（1）时间冲突：在职博士需要兼顾学业、工作和创业，时间安排较为紧张。

（2）资源有限：在职博士在创业过程中，可能面临资金、人才、技术等方面的资源限制。

（3）风险较高：兼职创业具有一定的风险，需要在职博士具备较强的风险承受能力。

五、总结

2020年在职博士招生政策在支持在职博士兼职创业方面取得了一定的成效。各培养单位积极响应国家政策，为在职博士提供了一系列支持措施。然而，在职博士兼职创业仍面临诸多挑战。为了更好地支持在职博士兼职创业，政府、高校和社会各界应共同努力，为在职博士创造一个良好的创业环境。