单位奖励发表论文

单位奖励发表论文是常见的做法，旨在鼓励员工进行科研活动，提升科研能力和学术水平。以下是一些单位奖励发表论文的常见做法：

通常包括非学校奖励的各级各类科研项目、软科学研究项目、科技推广项目、企事业单位委托的协议项目、公开发表的学术性论文、论著及其他科技活动成果。

非学校奖励的科研项目，单位奖励500元。

医学及图书情报类论文，单位奖励400元。

对于垃圾刊物及非法刊物，单位不予奖励。

对于非医学及图书情报类科研论文，单位不予奖励。

国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。

国内检索期刊每篇奖励300元。

被他人引用的论文，每次引用奖励100元。

在SCI、EI、国内重要核心期刊上发表论文总数居全校前三名者，每位奖励3000元。

奖励发放需符合单位规定和财政拨款规定。