宁波在职MBA如何提升企业社会责任感？
随着我国经济的快速发展，企业社会责任（CSR）日益受到重视。宁波作为我国重要的港口城市，拥有众多知名企业和优秀人才。在职MBA学员作为企业中的中高层管理者，肩负着推动企业社会责任的重要使命。那么，宁波在职MBA如何提升企业社会责任感呢？
一、加强企业社会责任意识教育
在职MBA课程设置中，增加企业社会责任相关课程。通过系统学习，使学员了解企业社会责任的概念、内涵、法律法规以及国内外先进实践案例，提高学员对社会责任的认识。
邀请企业社会责任领域的专家学者、企业社会责任实践者进行讲座，分享企业社会责任的成功经验和优秀案例，激发学员的社会责任意识。
开展企业社会责任主题实践活动，如组织学员参观企业社会责任示范企业、参与公益活动等，使学员亲身体验企业社会责任的重要性。
二、强化企业社会责任实践
引导学员在企业管理实践中，关注企业社会责任。例如，在制定企业发展战略、生产运营、市场营销等方面，充分考虑社会责任因素。
鼓励学员参与企业社会责任项目，如节能减排、环境保护、扶贫济困等，提升企业社会责任实践能力。
建立企业社会责任评价体系，对学员在企业社会责任方面的表现进行考核，激发学员在实践中的积极性。
三、加强校企合作，共同推动企业社会责任
与宁波当地企业建立合作关系，共同开展企业社会责任培训、研讨等活动，推动企业社会责任理念在企业内部的传播和实践。
组织学员参与企业社会责任项目，如与当地社区合作开展公益活动，提升企业社会责任实践水平。
邀请企业社会责任领域的专家学者、企业社会责任实践者到宁波授课，为学员提供更多学习机会。
四、发挥宁波区位优势，拓展企业社会责任领域
充分利用宁波港口、物流等优势，推动企业参与全球供应链管理，提高企业社会责任水平。
发挥宁波在制造业、服务业等方面的优势，引导企业关注员工权益、环境保护、社会公益等方面，提升企业社会责任形象。
加强与国际知名企业、非政府组织等合作，共同推动企业社会责任领域的交流与合作。
五、培养具有社会责任感的企业家精神
在职MBA教育中，注重培养学员的企业家精神，包括创新精神、诚信精神、担当精神等，使学员具备推动企业社会责任的内在动力。
鼓励学员关注企业社会责任，将社会责任理念融入到企业经营管理中，成为具有社会责任感的企业家。
建立企业社会责任激励机制，对在推动企业社会责任方面表现突出的学员给予表彰和奖励，激发学员的积极性和创造性。
总之，宁波在职MBA提升企业社会责任感需要从多个方面入手，包括加强教育、强化实践、加强校企合作、发挥区位优势以及培养具有社会责任感的企业家精神。通过这些措施，有助于宁波在职MBA学员在企业管理实践中更好地履行企业社会责任，为我国经济社会发展做出更大贡献。
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