论文访谈提纲写在附录里

在撰写论文时，附上访谈提纲可以帮助读者更好地理解研究的背景、目的、方法以及数据收集的过程。以下是一个基本的论文访谈提纲模板，你可以根据具体的研究主题和目的进行调整：

论文访谈提纲模板

一、访谈目的

阐述通过访谈希望了解的信息。

二、访谈方式

确定访谈的形式，如面对面访谈、电话访谈等。

三、访谈对象

明确访谈对象，包括其背景、职位等。

四、提问提纲

访谈开场语

介绍自己及访谈目的，确保对象了解访谈内容并同意进行。

背景信息收集

对象所在部门或团队职能、人员构成、工作状况等。

工作细节探讨

对象具体工作内容、工作安排、团队协作、与其他部门的协作等。

组织结构与文化

部门或团队的组织架构、文化及其对工作的影响。

招聘与培训

团队招聘流程、人员要求、培训方式等。

决策与权限

工作中自主决策的范围、部长级或领导班子的决策权限等。

团队换届与决策

团队换届方式、决策过程等。

案例比较

将所研究团队与心理咨询、社会工作等进行比较。

团队重视因素

探讨团队最重视的要素或价值观。

五、采访步骤

1. 观察活动现场。

2. 选取访谈对象。

3. 开始访谈并记录。

4. 访谈结束后的反思与评估。

六、可能遇到的问题及解决方法

列举可能遇到的问题，如被访者拒答、访谈地点干扰等，并提出相应的解决策略。

七、采访前准备

列出需要携带的器材，如本子、笔、录音笔等，并准备个人证件。

八、备注

提供其他相关信息，如税收优惠、销售收入估计、坏账比例等（根据研究需要而定）。

请根据你的研究主题和目的，对上述提纲进行适当的修改和补充。确保提纲清晰、有条理，能够引导访谈对象提供有价值的信息。