成都机场2021年招聘岗位有哪些？
随着我国航空业的快速发展，成都双流国际机场作为西南地区的重要航空枢纽，其业务规模不断扩大，对人才的需求也日益增长。为了满足公司发展需要，成都机场在2021年推出了一系列招聘岗位。本文将详细介绍成都机场2021年的招聘岗位，帮助有意向的求职者了解相关信息。
一、招聘岗位概述
成都机场2021年招聘岗位涵盖了多个部门，包括但不限于以下几类：
- 行政管理类：包括人力资源、行政管理、财务管理等岗位。
- 航空业务类：包括航空客运、航空货运、航空安保等岗位。
- 技术保障类：包括航空维修、机场运行控制、通信导航等岗位。
- 市场营销类：包括市场调研、品牌推广、客户关系管理等岗位。
- 客户服务类：包括旅客服务、行李服务、值机服务等岗位。
二、具体招聘岗位及要求
以下为成都机场2021年部分招聘岗位及要求：
1. 人力资源专员
岗位职责：
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作；
- 协助领导完成公司人力资源战略规划；
- 负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
- 具备3年以上人力资源工作经验；
- 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。
2. 航空客运服务人员
岗位职责：
- 负责旅客值机、行李托运、安检等工作；
- 为旅客提供优质的服务，确保旅客出行顺利；
- 维护机场客运秩序，处理旅客投诉。
任职要求：
- 高中及以上学历，年龄18-35岁；
- 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；
- 具备民航客运服务工作经验者优先。
3. 航空维修工程师
岗位职责：
- 负责飞机维修、维护和保养工作；
- 参与飞机维修计划编制、实施和监督；
- 负责维修工具、设备的管理和维护。
任职要求：
- 本科及以上学历，航空维修、机械工程等相关专业；
- 具备3年以上航空维修工作经验；
- 熟悉民航维修规范和程序，具备较强的动手能力。
4. 市场调研专员
岗位职责：
- 负责市场调研、竞争对手分析等工作；
- 参与公司市场营销策略制定和实施；
- 负责市场信息的收集、整理和分析。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业；
- 具备2年以上市场调研工作经验；
- 熟悉市场调研方法，具备良好的数据分析能力。
三、案例分析
案例一：小王是一名航空客运服务人员，入职成都机场后，他通过不断学习和实践，熟练掌握了客运服务流程，为旅客提供了优质的服务。在公司的培养下，小王逐渐成长为一名优秀的客运服务主管，为公司创造了良好的口碑。
案例二：小李是一名航空维修工程师，他凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，成功解决了多起飞机维修难题。在公司的认可下，小李获得了晋升机会，成为了一名维修主管，为公司航空安全做出了贡献。
四、总结
成都机场2021年招聘岗位丰富多样，为广大求职者提供了广阔的发展空间。有意向的求职者可以根据自身条件和兴趣，选择合适的岗位进行投递。相信在成都机场这个大家庭中，每一位员工都能实现自己的职业价值。
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