企业怎么管理论文公司

企业管理的核心在于建立一套科学、合理、灵活且具有可操作性的管理制度，以适应不断变化的市场环境和企业发展需求。以下是企业管理论文中提及的一些关键管理方法和策略：

财务标准化管理

规范企业财务流程，优化财务环境，强化内部控制。

强调各部门和人员的岗位职责与财务流程设计。

提高管理效率，控制税费支出。

人本管理

重视员工的需求和欲望，激发员工的工作动力。

建立适宜的企业文化，优化管理环境。

吸引和留住人才，构建参与式管理模式。

战略管理

分析企业战略与文化、组织结构之间的关系。

把握企业战略管理的顶点，制定符合企业实际情况的战略。

基础管理制度

包括人事安排、薪酬架构、工作流程、部门管理规范等。

确保企业正常运营，为未来发展奠定基础。

人力资源管理