清华EMBA项目是否有针对特定领导力风格的课程？

清华EMBA项目致力于培养具有全球视野、战略思维和领导力的商业领袖。在项目设置中，针对不同领导力风格，清华EMBA项目提供了丰富的课程和活动，旨在帮助学生更好地了解自身领导风格，提升领导力水平。

一、课程设置

清华EMBA项目在第一学期设置了《领导力与组织行为》课程，旨在帮助学生了解领导力的本质、特点、类型以及领导力在组织中的作用。通过学习，学生可以认识到不同领导力风格的优势和劣势，为后续的领导力提升奠定基础。

（1）变革型领导力课程

针对变革型领导力风格，清华EMBA项目开设了《变革型领导力》课程。该课程从变革型领导力的理论出发，结合实际案例，帮助学生掌握变革型领导力的核心要素，提升在组织变革中的领导力。

（2）教练型领导力课程

针对教练型领导力风格，清华EMBA项目开设了《教练型领导力》课程。该课程旨在帮助学生掌握教练型领导力的技巧和方法，提高团队成员的绩效和满意度。

（3）情境领导力课程

针对情境领导力风格，清华EMBA项目开设了《情境领导力》课程。该课程通过案例分析、角色扮演等方式，帮助学生了解情境领导力的原理和应用，提高在不同情境下的领导能力。

（4）团队领导力课程

针对团队领导力风格，清华EMBA项目开设了《团队领导力》课程。该课程从团队建设、团队沟通、团队激励等方面，帮助学生掌握团队领导力的核心要素，提高团队整体绩效。

二、实践活动

清华EMBA项目定期举办领导力工作坊，邀请国内外知名企业家、学者分享领导力经验，帮助学生拓宽视野，提升领导力。

在课程中，清华EMBA项目注重案例分析，通过分析真实的企业案例，让学生了解不同领导力风格在实际工作中的应用，提高学生的领导力水平。

清华EMBA项目定期举办领导力沙龙，邀请校友、企业家等分享领导力经验，为学生提供交流平台，促进学生之间的互动与合作。

三、师资力量

清华EMBA项目拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家、政府官员等。他们在领导力领域具有丰富的经验和深厚的理论功底，为学生提供高质量的领导力教育。

总之，清华EMBA项目针对不同领导力风格，设置了丰富的课程和实践活动，旨在帮助学生了解自身领导风格，提升领导力水平。通过参与这些课程和活动，学生可以更好地适应未来商业环境，成为具有全球视野、战略思维和领导力的商业领袖。