中山大学EMBA课程设置是怎样的？

中山大学EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业家和高级管理人员。以下是对中山大学EMBA课程设置的详细介绍：

一、课程体系

中山大学EMBA课程体系分为核心课程、专业课程、选修课程和实践课程四个部分。

核心课程是EMBA课程体系的基础，旨在培养学生的管理理论基础和基本能力。主要包括以下课程：

（1）战略管理：使学生掌握战略管理的基本理论和方法，提高战略决策能力。

（2）市场营销：使学生了解市场营销的基本理论、方法和技巧，提高市场营销能力。

（3）财务管理：使学生掌握财务管理的基本理论、方法和技巧，提高财务管理能力。

（4）人力资源管理：使学生了解人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高人力资源管理能力。

（5）运营管理：使学生掌握运营管理的基本理论、方法和技巧，提高运营管理能力。

（6）领导力与沟通：使学生了解领导力、沟通技巧和团队建设，提高领导力和团队协作能力。

专业课程是根据学生兴趣和职业发展需求设置的，旨在提高学生在特定领域的专业素养。主要包括以下课程：

（1）企业创新与创业：培养学生创新思维和创业精神，提高企业创新能力。

（2）企业并购与重组：使学生了解企业并购与重组的理论、方法和技巧，提高企业并购与重组能力。

（3）国际商务：使学生掌握国际商务的基本理论、方法和技巧，提高国际商务能力。

（4）金融衍生品与风险管理：使学生了解金融衍生品的基本理论、方法和技巧，提高风险管理能力。

选修课程是根据学生兴趣和职业发展需求设置的，旨在拓宽学生的知识面和视野。主要包括以下课程：

（1）大数据与人工智能：使学生了解大数据和人工智能的基本理论、方法和应用，提高数据分析能力。

（2）商业模式创新：使学生掌握商业模式创新的基本理论、方法和技巧，提高商业模式创新能力。

（3）企业社会责任与可持续发展：使学生了解企业社会责任和可持续发展理论，提高企业社会责任意识。

（4）企业家精神与领导力：使学生了解企业家精神和领导力理论，提高企业家精神和领导力。

实践课程是EMBA课程体系的重要组成部分，旨在培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。主要包括以下课程：

（1）企业案例分析：通过分析实际案例，提高学生解决实际问题的能力。

（2）企业参访：组织学生参观知名企业，了解企业运营模式和成功经验。

（3）企业实习：为学生提供实习机会，让学生在实践中提高自己的管理能力。

二、师资力量

中山大学EMBA课程拥有一支强大的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家和行业专家。他们具备丰富的教学经验和实践经验，为学生提供高质量的教学服务。

三、教学方法

中山大学EMBA课程采用多种教学方法，如案例教学、小组讨论、实地考察、企业参访等，以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

四、课程特色

总之，中山大学EMBA课程设置旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业家和高级管理人员。通过系统的课程体系、强大的师资力量和丰富的教学方法，为学员提供高质量的教育服务。