吉林大学在职博士招生是否有特殊人才引进政策？

随着我国高等教育的不断发展，越来越多的在职人员选择通过攻读博士学位来提升自己的学术水平和职业竞争力。吉林大学作为我国著名的高等学府，其在职博士招生政策备受关注。本文将针对“吉林大学在职博士招生是否有特殊人才引进政策？”这一问题进行详细解答。

一、吉林大学在职博士招生基本情况

吉林大学是我国首批“211工程”和“985工程”重点建设高校，拥有一流的师资力量和丰富的教育资源。为了满足社会对高层次人才的需求，吉林大学设立了在职博士招生项目，旨在为在职人员提供继续深造的机会。

在职博士招生对象主要包括以下几类人员：

二、吉林大学在职博士招生特殊人才引进政策

针对具有特殊才能和突出贡献的在职人员，吉林大学在职博士招生实行优惠政策。具体包括：

（1）放宽报考条件：对于具有特殊才能和突出贡献的在职人员，可适当放宽报考条件，如降低工作经验要求等。

（2）优先录取：在同等条件下，对具有特殊才能和突出贡献的在职人员给予优先录取。

（3）奖学金支持：对获得特殊人才引进政策的在职博士研究生，可享受学校设立的奖学金。

为吸引更多优秀人才，吉林大学设立了特殊人才引进项目，主要包括以下几类：

（1）国家高层次人才特殊支持计划：该计划旨在选拔和培养一批具有国际影响力的优秀人才，为我国科技创新和社会发展提供人才支撑。

（2）吉林省高层次人才特殊支持计划：该计划旨在选拔和培养一批具有较高学术水平和实践能力的优秀人才，为吉林省经济社会发展提供人才保障。

（3）吉林大学“百人计划”：该计划旨在引进一批国内外知名学者、企业家等优秀人才，为吉林大学学科建设和人才培养提供有力支持。

三、申请特殊人才引进政策的途径

四、总结

吉林大学在职博士招生针对特殊人才引进政策，为具有特殊才能和突出贡献的在职人员提供了更多深造机会。通过优惠政策、特殊人才引进项目以及申请途径等多方面支持，旨在吸引更多优秀人才加入吉林大学，为我国高等教育事业和经济社会发展贡献力量。