MBI EMBA在职如何培养创新能力？

在当今这个快速发展的时代，创新能力已成为企业持续发展的重要驱动力。对于在职人员而言，尤其是那些正在攻读MBI EMBA（工商管理硕士在职研究生）的学员，如何培养和提升自身的创新能力显得尤为重要。本文将从以下几个方面探讨如何在MBI EMBA在职学习中培养创新能力。

一、树立创新意识

MBI EMBA学员应充分认识到创新对企业、行业和国家的重要性。创新能够帮助企业提高竞争力，推动行业进步，促进国家经济发展。通过学习国内外成功企业的创新案例，了解创新对企业发展的重要作用，从而树立强烈的创新意识。

在职人员往往容易陷入思维定势，导致创新能力受限。MBI EMBA学员应学会摒弃传统思维，勇于突破自我，敢于尝试新事物。在学习过程中，不断挑战自己的认知边界，拓展思维空间。

二、学习创新方法

MBI EMBA课程中，学员应系统学习创新理论，如TRIZ理论、六顶思考帽等。这些理论能够帮助学员掌握创新的基本方法和技巧，提高创新能力。

通过学习国内外创新实践案例，了解创新的成功经验和失败教训。学员可以从案例中汲取营养，为自身创新实践提供借鉴。

三、积极参与创新活动

参加创新竞赛是锻炼创新能力的重要途径。在竞赛中，学员可以充分发挥自己的创造力，与其他优秀人才切磋交流，提升创新能力。

加入创新团队，与团队成员共同探讨创新项目，是培养创新能力的有效方式。在团队中，学员可以学习到他人的创新思维，同时分享自己的创新成果。

四、拓展创新视野

关注行业动态，了解行业发展趋势，有助于学员把握创新方向。通过学习行业报告、参加行业论坛等活动，拓宽创新视野。

跨界学习是培养创新能力的重要途径。MBI EMBA学员应积极拓展自己的知识领域，学习其他领域的创新思维和方法，为自己的创新实践提供源源不断的灵感。

五、培养创新精神

创新往往伴随着风险，MBI EMBA学员应勇于担当，敢于面对挑战。在创新过程中，遇到困难时，要坚定信心，积极寻求解决方案。

创新是一个持续的过程，MBI EMBA学员应保持持续学习的态度，不断提升自己的综合素质。通过学习，掌握更多创新工具和方法，为创新实践提供有力支持。

总之，MBI EMBA在职学员在培养创新能力的过程中，应树立创新意识，学习创新方法，积极参与创新活动，拓展创新视野，培养创新精神。通过不断努力，相信每位学员都能在创新的道路上取得丰硕的成果。