潍坊达内合同主要内容

潍坊达内的合同主要内容包括以下几个方面：

合同目的：

明确双方关于IT培训的合作关系，规定双方的权利和义务。

培训对象：

通常为公司内部员工，培训范围涵盖公司全部员工。

培训内容：

包括技能培训、知识培训、职业素质培训等，具体内容可能涉及前端开发基础HTML、课程设计等。

学费及支付方式：

学费包含培训期间的教学用书及资料费，学员在缴纳学费时需将缴费凭证给予培训机构进行核实。

退费标准：

在培训开始前提出退学申请，退还学费的80%；培训进行中提出退学申请，退还学费的50%；培训结束后不再接受退学申请。

知识产权：

课程设计等涉及培训机构的知识产权，未经培训机构许可，学员不得擅自复制、传播、使用或利用相关知识产权。学员在培训过程中产生的学习成果归学员所有。

学员义务：

学员必须按时参加培训，完成作业，保证学习质量，并保证取得实质性的学习成果。学员在使用培训机构的设施、设备时，应当注意维护，保证设施、设备的完整性。

合同解除：

双方可协商解除本合同，一方违反本合同规定，经另一方书面警示并在规定时间内未进行改正的；因不可抗力等原因导致合同无法履行的；双方协商同意解除的。

争议解决：

双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他条款：

包括当事人的名称或者姓名、标的、质量与数量、价款或酬金、履行的期限、地点、方式、违约责任、解决争议的方法等。