应届留学生的定义

应届留学生的界定主要依据用人单位的规定，通常有以下几个标准：

留学生在回国后的两年内如果没有参加工作，并且没有缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则通常被视为应届生。

对于本科毕业后先工作几年再出国留学的留学生，只要满足在毕业两年内未缴纳职工社保的条件，回国后也可以被认定为应届生。

用人单位可能会根据留学生在国外院校的毕业时间或回国后取得学位认证的时间来界定其应届生身份。

有些单位可能还会考虑户口、档案等是否保留在人才市场或留服中心。

本科和研究生阶段的应届生身份是独立的，只要在研究生阶段及毕业两年内未缴纳社保，应届生身份不受影响。

需要注意的是，这些标准可能因用人单位而异，具体情况需要以企业的要求为准