在职国际MBA课程是否提供全球创新思维课程？

在职国际MBA课程在全球化的背景下，越来越受到职场人士的青睐。这类课程旨在培养具有国际视野、创新思维和领导力的管理人才。那么，在职国际MBA课程是否提供全球创新思维课程呢？本文将从课程设置、教学方法和实践案例等方面进行分析。

一、课程设置

在职国际MBA课程通常会设置一些基础课程，如经济学、管理学、市场营销、财务管理等。这些课程旨在帮助学生建立扎实的理论基础，为后续的全球创新思维课程打下基础。

在职国际MBA课程还设有多个专业方向，如金融、战略管理、人力资源管理、供应链管理等。在这些专业方向课程中，部分课程会涉及全球创新思维的相关内容，如创新管理、创业管理等。

针对全球创新思维，部分在职国际MBA课程会设置专门的课程，如：

（1）全球创新趋势分析：介绍全球创新趋势，分析创新对企业和国家发展的影响。

（2）创新思维方法：教授学生如何运用创新思维解决实际问题，如头脑风暴、思维导图等。

（3）创新项目管理：培养学生掌握创新项目的策划、实施和评估方法。

（4）跨文化创新管理：探讨不同文化背景下创新思维的应用，提高学生的跨文化沟通能力。

二、教学方法

在职国际MBA课程中，案例教学是一种常用的教学方法。教师会结合实际案例，引导学生分析问题、提出解决方案，从而培养学生的创新思维。

小组讨论是另一种重要的教学方法。通过小组合作，学生可以互相学习、交流，激发创新思维。

部分在职国际MBA课程会设置实践项目，让学生在实际工作中运用所学知识，锻炼创新思维。

邀请行业专家进行讲座，分享创新经验和见解，拓宽学生的视野。

三、实践案例

某企业在研发新产品时，运用了创新思维方法，如头脑风暴、思维导图等。通过跨部门合作，成功研发出具有市场竞争力的新产品。

某企业针对市场竞争激烈的情况，运用创新思维，调整了商业模式，实现了业绩的持续增长。

某企业在拓展海外市场时，注重跨文化创新管理，成功融入当地市场，实现了业务的快速发展。

综上所述，在职国际MBA课程确实提供了全球创新思维课程。通过课程设置、教学方法和实践案例等方面的分析，我们可以看出，这些课程旨在培养学生的创新思维、领导力和跨文化沟通能力。对于希望在职场中取得更高成就的职场人士来说，在职国际MBA课程无疑是一个不错的选择。