日本上大学的歧视

在日本，大学招生中的性别歧视问题确实存在，并且已经引起了社会的广泛关注。以下是一些关于日本大学招生性别歧视的情况：

2018年，13名女性考生起诉顺天堂大学医学部，指控该校在入学面试和小论文环节对女性考生设置了更高的评分标准，导致女性考生的合格率明显低于男性考生。

顺天堂大学回应称，女生在高考年龄段通常比男生更成熟，沟通能力更强，因此面试时更易获得高分，为了确保招考公平性，学校考虑了修正男女考生间的差异。

2022年，法院判决顺天堂大学向这13名女生赔偿800万日元。

除了顺天堂大学，东京医科大学和日本大学也被曝光在招生过程中对女性考生存在性别歧视，例如东京医科大学在女性考生的初试答题时会减掉一定分数。

事件曝光后，引起公众强烈不满，许多人走上街头抗议，要求公平对待所有考生。

法院最终认定顺天堂大学的行为构成性别歧视，并判决其赔偿原告。

除了性别歧视，日本大学中还存在其他形式的歧视，如学历歧视、专业歧视等，这些歧视现象在日本社会的日常社交中根深蒂固。

以上信息基于2018年至2022年间发布的报道和法院判决，反映了日本高等教育中存在的性别歧视问题。