晋城博士引进政策

晋城市针对博士研究生的引进政策主要包括以下几个方面：

坚持德才兼备的原则。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

引进博士研究生不限名额、不限毕业高校和专业，经考察、体检合格后，结合所学专业，直接聘用到区直空编事业单位。

拥护中国共产党的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

取得符合岗位要求的学历学位证书，且所学专业须与岗位要求专业一致。

博士研究生年龄在40周岁及以下（1983年10月以后出生）。

具有正常履职的身体条件。

发放生活补贴：新全职引进的博士研究生等拔尖人才，到企业工作的，5年内可享受5000元/月生活补贴；到事业单位工作的，5年内可享受3000元/月生活补贴。

给予购（租）房补贴：新全职引进的博士研究生等拔尖人才，到企业工作的，5年内可享受35万元购房补贴或2000元/月租房补贴。