山东事业单位考试都考什么

山东省事业单位考试的内容根据岗位类型有所不同，具体如下：

笔试内容：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

面试内容：注重实际应用能力和综合素质。

笔试内容：包括公共基础知识和教学基础知识（如教育学、心理学等专业知识），分别占整个试题分数的30%和70%。

面试内容：由事业单位或其主管部门组织实施。

笔试内容：包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%。专业基础知识部分会根据医疗、药学、检验、中医、护理等不同类别分别命题。

面试内容：可能涉及临床操作能力。

从2025年开始，山东省省属事业单位初级综合类岗位的公开招聘笔试科目将调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体如下：

包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

测查能力：获取和应用经验、知识、技能的水平。

由给定材料和作答要求两部分组成，可能包括归纳概括、对策建议、事务处理、公文写作等。

测查能力：发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。