景观设计费怎么提成

景观设计费的提成方式主要取决于公司内部的规定和个人的工作表现。以下是一些常见的提成方式：

公司通常抽取总设计费的70%，剩下的30%由项目负责人、方案组、扩初组和施工图组分配。具体分配比例可能因公司而异，也可能根据个人能力和公司规章制度有所不同。

设计师的提成可能是项目总预算的3%-5%。此外，材料商可能会给设计师提供额外的返点，这也是行业内常见的现象。

提成可能按季度或年度按回款情况发放。有些公司可能给整个项目组25%的提成，项目组内部再根据个人贡献进行分配。

设计提成制度可能以设计目标完成为导向，超额完成部分给予提成分配。例如，设计部人员完成基本目标任务后，超额部分可以享受设计提成，提成基数为设计收款总额减去目标任务额和业务费。

提成可能按设计费总额的一定比例阶段性计算。例如，设计费取费基数为面积，不同面积段有不同的提成费率，收到首笔工程款后，可提取业务费的50%，收到80%工程款后，提取业务费80%，等全部款项收齐后，可提取业务费的100%。

建议

明确公司政策：在选择工作时，了解公司的提成政策和分配机制是非常重要的，这直接关系到个人的收入和工作动力。

沟通与协商：如果对公司的提成政策有疑问，建议与直接上级或人力资源部门沟通，以确保对提成的计算和发放有清晰的理解。