复旦大学后EMBA课程设置有哪些?

复旦大学后EMBA课程设置主要包括以下几个方面:

一、核心课程

  1. 商业战略与管理

课程内容涵盖企业战略规划、竞争战略、国际化战略、商业模式创新等,旨在帮助学员提升战略思维和决策能力。


  1. 领导力与执行力

课程内容包括领导力理论、领导风格、团队建设、执行力提升等,旨在培养学员成为卓越的领导者。


  1. 企业财务与金融

课程内容涵盖财务报表分析、财务决策、资本运作、金融衍生品等,旨在提高学员的财务管理能力。


  1. 人力资源管理

课程内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等,旨在提升学员的人力资源管理能力。


  1. 市场营销与品牌管理

课程内容包括市场营销理论、市场调研、品牌战略、渠道管理、广告与公关等,旨在培养学员的市场营销和品牌管理能力。

二、选修课程

  1. 创新与创业管理

课程内容包括创新思维、创业模式、创业团队建设、创业融资等,旨在激发学员的创新精神和创业意识。


  1. 国际商务与跨国经营

课程内容包括国际贸易理论、跨国公司经营、国际市场营销、国际金融等,旨在提升学员的国际商务能力和跨国经营能力。


  1. 企业社会责任与可持续发展

课程内容包括企业社会责任理论、可持续发展战略、环境保护、社会责任报告等,旨在培养学员的企业社会责任意识。


  1. 信息技术与管理

课程内容包括信息技术发展趋势、企业信息化建设、大数据分析、云计算等,旨在提升学员的信息技术应用能力。


  1. 产业分析与政策研究

课程内容包括产业经济学、产业政策、区域经济发展、产业升级等,旨在培养学员的产业分析和政策研究能力。

三、实践教学

  1. 案例分析

通过分析国内外知名企业的成功案例,帮助学员了解企业运营规律,提升实战能力。


  1. 企业参观与考察

组织学员参观知名企业,了解企业的发展历程、管理模式、技术创新等,拓宽学员的视野。


  1. 企业项目实战

学员分组参与企业项目实战,通过实际操作,提升团队协作能力和项目管理能力。


  1. 校企合作项目

与知名企业合作,开展项目研究,解决企业实际问题,提高学员的实践能力。

四、其他课程

  1. 演讲与沟通技巧

帮助学员提升演讲技巧和沟通能力,提高在职场中的影响力。


  1. 领导力与个人发展

通过心理测试、领导力训练等,帮助学员认识自我,提升个人领导力。


  1. 健康管理

关注学员身心健康,提供健康管理知识,提高学员的生活质量。


  1. 艺术与人文素养

通过艺术欣赏、人文讲座等,提升学员的艺术修养和人文素养。

总之,复旦大学后EMBA课程设置全面,旨在培养学员成为具有国际视野、战略思维、领导力和创新精神的优秀企业家。通过系统学习,学员将全面提升自身综合素质,为企业和社会创造更多价值。

猜你喜欢:EMBA学费