南京联通待遇

南京联通的待遇情况如下：

由基本工资和绩效构成，另有五险一金等福利。

年终奖金一般能分到3万元以上，加上各种福利，年薪可达四五万元。

薪酬内容包括固定薪酬、月度绩效薪酬和专项激励等，月薪在5000~10000元之间。

合同制员工（非正编类）与正式工在待遇上存在一定差异，但具体待遇要看个人能力和公司政策。

应届毕业生起薪大约在6000元至8000元人民币之间，随着工作经验的增加，工资水平会逐步提升。

中层管理人员的工资通常在15000元至30000元人民币之间，高层管理人员的工资可能超过50000元人民币。

员工享受五险一金、车贴、餐补、高温补贴、通话补贴、员工体检、节日慰问、带薪年假、能力培训等。