宜兴卫生系统2023招聘有哪些特殊岗位要求？
宜兴卫生系统2023招聘有哪些特殊岗位要求？
随着我国医疗卫生事业的快速发展，医疗卫生人才的需求也在不断增加。为了满足社会对医疗卫生人才的需求，宜兴卫生系统于2023年启动了招聘工作。本次招聘涉及多个岗位，其中部分岗位对求职者的要求较为特殊。本文将详细介绍宜兴卫生系统2023招聘的特殊岗位要求。
一、招聘岗位及要求
- 临床医师
（1）学历要求：本科及以上学历，具有临床医学、中医学等相关专业背景。
（2）资格要求：持有执业医师资格证书，具备一定的临床工作经验。
（3）特殊要求：具备以下条件之一者优先考虑：
①具有高级职称；
②具有研究生学历；
③在省级及以上学术期刊发表过相关论文。
- 护士
（1）学历要求：大专及以上学历，护理学专业。
（2）资格要求：持有护士执业资格证书，具备一定的临床护理工作经验。
（3）特殊要求：具备以下条件之一者优先考虑：
①具有本科及以上学历；
②具有二级以上医院工作经历；
③在省级及以上学术期刊发表过相关论文。
- 医技人员
（1）学历要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像、康复治疗等相关专业。
（2）资格要求：持有相应专业资格证书，具备一定的临床工作经验。
（3）特殊要求：具备以下条件之一者优先考虑：
①具有本科及以上学历；
②具有二级以上医院工作经历；
③在省级及以上学术期刊发表过相关论文。
- 医疗管理岗位
（1）学历要求：本科及以上学历，医学、管理学等相关专业。
（2）资格要求：具备一定的医疗卫生管理经验，熟悉医疗卫生政策法规。
（3）特殊要求：具备以下条件之一者优先考虑：
①具有硕士及以上学历；
②具有二级以上医院管理岗位工作经历；
③在省级及以上学术期刊发表过相关论文。
二、其他特殊要求
年龄要求：一般岗位要求年龄在35周岁以下，部分特殊岗位要求年龄在40周岁以下。
应聘者需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规。
应聘者需具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
应聘者需具备较强的学习能力，能够适应医疗卫生行业的发展需求。
应聘者需具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力。
总之，宜兴卫生系统2023招聘的特殊岗位要求较为严格，旨在选拔一批具备较高专业素养、实践经验丰富、综合素质优秀的医疗卫生人才。对于有意向参加本次招聘的求职者，需提前了解岗位要求，做好充分准备，以提高自己的竞争力。
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