测绘不开工资

测绘行业拖欠工资是一种违法行为，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

与雇主协商：

首先，员工应该与雇主进行充分的沟通，明确表达诉求，要求雇主按照劳动合同的规定支付工资。在协商过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条和考勤记录等。

发送书面索偿通知：

如果口头协商无果，员工可以通过书面形式发出索偿通知书，要求雇主尽快支付拖欠的工资。这种书面通知可以作为后续维权的证据。

向劳动监察部门投诉：

员工可以向当地的劳动监察大队提出投诉，劳动监察部门有权调查并处理欠薪问题。在投诉时，员工应提供详细的证据和情况说明。

申请劳动仲裁：

如果劳动监察部门的处理结果不满意，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请，通过仲裁解决纠纷。在申请仲裁时，员工需要提交相关证据，并详细说明被拖欠工资的情况。

向人民法院提起诉讼：

如果仲裁结果未能得到有效执行，或者员工对仲裁结果持有异议，可以向人民法院提起诉讼，寻求法律保障。在诉讼过程中，员工应提供充分的证据来支持自己的诉求。

寻求专业法律帮助：

在处理拖欠工资问题时，员工可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。专业律师可以根据员工的具体情况，提供更有针对性的解决方案。

总之，测绘行业的员工在遭遇拖欠工资时，应积极采取措施维护自己的合法权益，通过协商、投诉、仲裁和诉讼等多种手段，确保得到应得的工资报酬。同时，员工也应加强自我保护意识，确保在签订劳动合同时，合同内容明确、合法，并妥善保管相关证据。