成飞2021校园招聘选拔标准是什么？
成飞2021校园招聘选拔标准
随着我国航空工业的快速发展，成飞（成都飞机工业（集团）有限责任公司）作为我国航空工业的领军企业，每年都会吸引大量优秀毕业生加入。为了选拔出最适合企业发展的优秀人才，成飞在2021年的校园招聘中制定了严格的选拔标准。以下是成飞2021校园招聘选拔标准的详细解读。
一、基本条件
学历要求：成飞2021校园招聘针对国内全日制本科及以上学历毕业生，部分岗位要求硕士及以上学历。
专业要求：成飞招聘岗位涉及航空工程、机械工程、材料科学与工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、财务管理、人力资源管理等多个专业。
英语水平：应聘者需具备良好的英语听说读写能力，英语四级或六级证书是基本要求。
身体健康：应聘者需符合国家公务员体检标准，无传染性疾病。
二、综合素质
专业技能：应聘者应具备扎实的专业基础知识，熟悉所学专业的前沿技术和发展趋势。
实践能力：应聘者需具备较强的动手能力和实际操作能力，有相关实习或项目经验者优先。
团队协作：应聘者应具备良好的沟通能力、团队协作精神和组织协调能力。
创新意识：应聘者应具备较强的创新意识和创新能力，能够主动思考、解决问题。
抗压能力：应聘者需具备较强的心理素质和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
三、选拔流程
网上报名：应聘者需在规定时间内登录成飞官方网站进行在线报名，并按要求填写个人信息。
初审筛选：成飞招聘团队将对报名者提交的简历进行初步筛选，筛选通过者将进入下一环节。
笔试：通过初审的应聘者需参加成飞组织的笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。
面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试分为初试和复试。初试主要考察应聘者的综合素质，复试则侧重于专业能力和职业素养。
体检：通过面试的应聘者需参加成飞组织的体检，体检合格者将进入最终录用环节。
录用通知：体检合格者将收到成飞发出的录用通知，正式成为成飞的一员。
四、福利待遇
具有竞争力的薪酬：成飞为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和业绩进行绩效奖金分配。
丰富的培训机会：成飞为员工提供各类培训课程，助力员工提升个人能力和职业素养。
优越的工作环境：成飞拥有良好的工作环境，为员工提供宽敞舒适的办公区域和丰富的文体设施。
优厚的福利政策：成飞为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利政策。
总之，成飞2021校园招聘选拔标准旨在选拔出具备扎实专业基础、良好综合素质、创新意识和团队协作精神的优秀人才。通过严格的选拔流程，成飞将为这些优秀人才提供广阔的发展平台和良好的工作环境，助力他们实现人生价值。
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