达内不解约怎么办

达内不解约，可以采取以下措施：

首先，可以尝试与达内进行协商，看是否能够达成一致，解除合同。如果对方同意解除合同，那么问题就可以顺利解决。

如果协商不成，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可以提前30天以书面形式通知达内，表明你要解除合同。

如果提前通知后，达内仍然拒绝解除合同，你可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。

另外，你也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不满，可以向法院提起诉讼。

如果对法律程序不熟悉，建议咨询专业的律师，律师可以提供更详细的法律建议和帮助。

在采取上述措施时，建议保留好所有相关的证据，例如培训协议、沟通记录、支付凭证等，以便在需要时能够提供证明。