达内教育班主任

达内教育后端班主任的职位描述和薪资构成如下：

职位描述

学生管理：监督学生的出勤情况、学习进度和行为规范，确保学生按时上课，完成作业，并遵守学校规章制度。

教学协调：与授课老师沟通，了解课程内容和教学进度，协助解决学生在学习过程中遇到的技术难题或理解障碍。

职业规划指导：根据学生的兴趣和能力提供职业规划建议，帮助学生选择合适的课程或提供实习机会。

心理辅导：在学生遇到学习压力或个人问题时提供心理辅导支持，倾听学生心声，给予鼓励和建议，帮助学生保持积极态度。

就业服务：为即将毕业的学生提供就业服务，如简历制作指导和面试技巧培训，与企业合作，组织招聘会，为学生提供更多就业机会。

家长沟通：与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生的学习情况和进步。

校园文化建设：参与和推动校园文化建设，组织学生活动，如技术竞赛、讲座和研讨会。

行政事务处理：处理学生档案管理、学费收缴、奖学金发放等行政事务。

班级管理：组织班级活动，如早自习、模拟面试安排等，巡班、考勤、职业素质课学习、月考安排等。

其他职责：包括与家长沟通、组织班级间学员交流、提供学习期间的服务等。

薪资构成

底薪：底薪范围通常在4,000至6,000元之间，具体数额取决于所在城市和职位级别。

绩效奖金：根据班级管理绩效、业绩提成等因素，班主任可以获得额外的奖金。

五险一金：大多数职位在入职时即购买五险一金，提供基本的社会保障。

其他福利：可能包括入职配备工作手机或电脑、带薪培训、季度或年终奖金、员工聚会、生日礼物等。

工作时间

工作时间可能为朝九晚五或根据具体岗位而定。

晋升机会

部分职位提供半年一次的晋升机会，有横向和纵向的职业发展路径。

工作环境

办公环境通常较好，配套设施齐全。

建议：

如果你希望申请达内教育的后端班主任职位，建议提前了解所在城市的薪资水平和职位要求，以便更好地准备简历和面试。

由于该职位需要较强的教学管理经验和专业技能，建议你在申请前确保自己具备相关背景和经验。