应聘时雅思成绩作假

在应聘过程中，雅思成绩作假是 不被允许且容易被发现的行为。以下是一些关键点：

雅思成绩以0.5分为单位计算，因此简单的成绩篡改如将6.8分改为6分很容易被识破。

更高级的造假方式包括对雅思成绩单进行“P图”处理，试图通过修改成绩来使成绩看起来更合理。然而，这种造假方式忽略了一个关键细节——CEFR Level（欧洲语言共同参考框架等级）。

CEFR Level与雅思成绩有严格对应关系，例如，雅思总分6分对应的CEFR Level是B2，而C1对应的雅思成绩是7.5分。不修改CEFR Level很容易被HR发现成绩造假。

有些学校可能不需要纸质版雅思成绩，只需提供考号，因此即使成绩被篡改，也可能无法通过学校的审核。

综上所述，雅思成绩作假不仅是不道德的行为，而且很容易被雇主通过细致审核发现。建议求职者诚信应聘，提供真实的成绩证明。